根据你提供的信息,以下是关于“1.76兆赫”的管理须知:
1.员工勇气等级与工作成功率:员工的勇气等级越高,对“1.76兆赫”进行工作的成功率就越低。主要原因是“1.76兆赫”的异想体效应会使得员工的暴力倾向急剧增长。当员工的勇气等级为1级时,该员工对“1.76兆赫”的所有工作基础成功率都将提升至1.2倍。
2.工作结果与逆卡巴拉计数器:当工作结果为良时,“1.76兆赫”的逆卡巴拉计数器有小概率立刻减少(40)。当工作结果为差时,“1.76兆赫”的逆卡巴拉计数器有大概率立刻减少(80)。当对“1.76兆赫”进行工作的员工陷入恐慌时,“1.76兆赫”的逆卡巴拉计数器会立刻减少。当工作结果为优时,“1.76兆赫”的逆卡巴拉计数器会立刻加一。如果员工在一次工作中成功产出了所有的PEBOX,“1.76兆赫”的逆卡巴拉计数器会立刻加二。